职行力手机版是一个企业职工培训管理软件，通过移动学习、绩效管理、员工激励等模块，帮助企业提升员工工作效率。职行力手机版集成了社交化、游戏化管理和大数据分析，覆盖员工培训、业绩管理、团队协作等多个场景，让企业实现高效执行与绩效提升。职行力手机版还提供问答社区、积分兑换等趣味性功能，让员工在学习中获得激励与成长。
一、账号绑定其他设备：
1、通过店长登录职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→清除设备号;
2、通过绑定的手机/微信登录。
二、账号被锁定：
1、通过店长登录职行力→发现→应用→账号管理→选择员工账号→操作→解锁该账号;
2、通过绑定的手机号/微信登录。
三、账号或密码错误：
1、稍等10分钟后，再通过绑定的手机号找回。
1、了解培训需求：明确企业培训目标，沟通课程设置、授课老师及时间安排。
2、提供培训方案：根据客户需求，制定讲课内容，提交详细方案。
3、签订合作协议：双方确认培训内容、日程、费用，签署正式协议。
4、实施培训：按照协议规定的时间与要求进行课程实施。
5、评估效果：培训结束后，学员填写评估表，反馈学习心得和建议。
6、跟踪回访：培训结束后进行回访，协助企业将培训成果应用于实际工作。
1、业务管理系统
覆盖绩效与内控执行、巡店、门店零售数据、工作任务、CRM 等模块、助力员工能力提升、实现全方位业务管理与员工培养。
2、员工激励系统
通过积分商城、活动运营、五重激励机制、激发员工学习与工作积极性、从被动转为主动、提升企业组织活力。
3、个人学习推荐
依据员工学习偏好与岗位需求、个性化推荐行业资讯、专栏课程等内容、助力员工主动学习、贯彻企业业务标准。
4、知识沉淀运营
整合行业资讯、大咖专栏、企业知识体系、实现知识沉淀与共享、构建专业知识平台。
5、能力提升闭环
通过新员工快速上手、人才梯队培养等训练体系、实现从学习到能力提升再到业务提升的闭环管理。
1、涵盖巡店、门店数据、工作任务、CRM 等管理模块。
2、包括移动学习、员工训练、岗位胜任力管理等模块、全面提升员工综合能力。
3、引入游戏化管理和五重激励体系、增强员工积极性与企业凝聚力。
1、绩效管理与内控执行、覆盖巡店、门店数据、任务管理、CRM 等模块。
2、依托移动端优势、结合社交化、游戏化管理和大数据分析、提高员工学习与工作效率。
3、聚焦员工能力提升、提供移动学习、训练体系、岗位胜任力管理等解决方案。
更新日志
v3.68.2版本
1、修复bug题，优化用户体验。
